Sonha em iniciar um negócio mas não quer abrir mão do regime CLT?
Pode ficar tranquilo, isso é possível!
Algumas situações, entretanto, precisam ser consideradas. A partir do momento que você passa a ser um Microempreendedor Individual passa a existir a possibilidade de perder o seguro-desemprego caso precise. Isso acontece porque o valor pago para quem é demitido sem justa causa é de direito de quem não tem outra fonte de renda e o MEI é uma fonte.
É importante também, antes de tomar qualquer decisão, verificar se a empresa onde trabalha possui alguma determinação que impeça seus funcionários de ter empreendimentos ou de realizar algumas atividades, principalmente se estiverem relacionadas ao mesmo ramo.
 
Vale lembrar que, o trabalhador com certeira assinada e MEI, continua tendo direito ao Programa de Integração Social (PIS) e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Mas, não se esqueça, o registro MEI, por si só, não dá acesso a esses benefícios da CLT.
 
Ajudamos? Esperamos que sim, mas se você ainda tiver alguma dúvida ou precisar de uma consultoria mais específica, entre em contato conosco!
 
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